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Acordo assinado pelo Sinpefesp assegura plano de saúde aos Prof. de Educ. Física do Grupo Bio Rítmo
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| Acordo assinado pelo Sinpefesp assegura plano de saúde aos profissionais de Educação Física do Grupo Bio Ritmo |
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José Antonio Martins Fernandes - Presidente do Sinpefesp (camisa xadrez)
Oderley Couto (advogado) e Vanessa Medeiros (da Gerência de Recursos Humanos) - Representando o Grupo Bio Ritmo
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Na manhã do último dia 23 de abril, o presidente do nosso Sindicato, José Antonio Martins Fernandes, o Toninho, assinou um Acordo Coletivo para instituição e concessão do benefício de assistência médica (Plano de Saúde) com o Grupo Bio Ritmo. Isso irá beneficiar centenas de profissionais de educação física que trabalham nas mais diversas academias subordinadas ao Grupo.
Em franca expansão, a Bio Ritmo, que na ocasião esteve representada por Oderley Couto (advogado) e Vanessa Medeiros ( da Gerência de Recursos Humanos), se compromete a oferecer o Plano, através da empresa Bradesco Saúde Seguradora, aos funcionários ativos existentes em toda a base territorial de atuação do Sinpefesp (Sindicato dos Profissionais de Educação Física de São Paulo e região).
Assim sendo, cada filial da Bio Ritmo que for fundada passará, automaticamente, a contar com as vantagens do Acordo assinado.
“O maior patrimônio de uma instituição são os seus recursos humanos. Cuidar da saúde do trabalhador, deixando-o apto a desenvolver suas atividades com qualidade e segurança, é uma filosofia a ser seguida por toda a classe empresarial. Creio que o convênio firmado passa a ser um paradigma de avanço a ser explorado pelo nosso sindicato em todas as negociações coletivas. A Bio Ritmo, portanto, está de parabéns pela iniciativa”, argumentou Toninho.
Segundo os termos do acordo, podem participar do Plano:
- Gerentes e diretores com vínculo de mais de 90 dias;
- Funcionários que permanecerem ativos nas academias sob a influência da Bio Ritmo por mais de 12 meses e que possuam carga horária semanal acima de 9 horas.
Vale ressaltar que a empresa pagará 100% do Plano aos seus trabalhadores, sendo que o custeio dos dependentes ficará a cargo do empregado.
Nos casos de consultas ambulatoriais e em pronto- socorro haverá uma coparticipação do trabalhador no valor de 20% da fatura, descontados do salário.
Rol de coberturas
O plano Bradesco Saúde oferece os seguintes itens:
. Consultas;
. Exames;
. Pronto-Socorro;
. Internação Clínica e Cirúrgica;
. Psicoterapia de crise (até 40 sessões por ano);
. Cirurgia de miopia a partir de 5 graus;
. Nutricionista (até 12 consultas ao ano);
. Terapia Ocupacional (até 12 consultas ao ano);
. Fonoaudiologia (até 24 consultas ao ano);
. Transplantes de córnea, rins e medula óssea, dentre outras descritas em lei regulamentadora e exigências da ANS (Agência Nacional de Saúde).
Vigência
O presente Acordo Coletivo terá vigência a contar de 1º de abril de 2013 até 31 de março de 2014, podendo ser renovado pelas partes envolvidas.
Atenção
Assinaram o Acordo as seguintes academias:
. RN SPORT ACADEMIA DE ATIVIDADES FÍSICAS;
. ARNAUT & ARNAUT GINÁSTICA E CONDICIONAMENTO FÍSICO;
. ESCOLA DE GINÁSTICA E DANÇA BIO ARENA;
. ESCOLA DE GINÁSTICA E DANÇA BIO PLAZA;
. ESCOLA DE GINÁSTICA E DANÇA BIOBANCO;
. ACADEMIA DE GINÁSTICA E DANÇA BIOCERRO;
. ESCOLA DE GINÁSTICA E DANÇA BIOMIDRA;
. ESCOLA DE NATAÇÃO E GINÁSTICA BIOMORUM;
. ESCOLA DE GINÁSTICA E DANÇA BIOPATEO;
. BIOSANTA ACADEMIA;
. ESCOLA DE NATAÇÃO E GINÁSTICA BIOSWIN;
. ESCOLA DE DANÇA E GINÁSTICA BIOTAMBO;
. ESCOLA DE GINÁSTICA E DANÇA CENTRALE;
. SMARTFIT ESCOLA DE GINÁSTICA E DANÇA. |
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Escrito por: caz.sinpefesp
Postado: 03/05/2013
Número de Visitas: 4941
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